Minatitlán, Ver. – En el marco del Día Naranja que se realiza el 25 de cada mes, el Ayuntamiento de Minatitlán, a través de la jefatura de Equidad de Género, realizó un taller denominado hostigamiento y acoso laborar, para todos los colaboradores del Ayuntamiento.
Fue en sala de cabildo donde se reunieron personal de las diferentes direcciones y jefaturas, en donde abordaron temas relacionados con el machismo y estereotipos, en el que participaron con actividades didácticas, lo que permitió detectar este tipo de conductas y evitarlas dentro y fuera de la administración pública.
“En el servicio público es importante la aplicación de medidas y parámetros para que los empleados estén capacitados y sensibilizados en las formas de prevenir las diferentes manifestaciones de hostigamiento y acoso laboral; como nos ha instruido nuestra presidenta Municipal, Carmen Medel Palma, debemos fomentar una ideología de inclusión” expresó la Lic. Denhia Krystal Herrera Cupil, titular de la Jefatura.
La plática fue impartida por el maestro Emilio Espronceda Hernández, quien dijo que estas actividades sirven para identificar los métodos y rutas adecuadas de denuncia en caso de ser necesario, también dar a conocer los organismos encargados de atenderlos dentro de las instituciones públicas.
Con estas acciones, el municipio que florece refrenda su compromiso de trabajar a favor de la igualdad de género, respeto a los derechos humanos, así como la atención, prevención y erradicación de violencia en la ciudad petrolera.
